为精准帮扶2026届重点群体未就业毕业生尽早实现就业，深入了解其就业意向与实际困难，并针对性提供面试及求职指导，2026年4月23日，空中乘务学院党总支召开未就业毕业生专题座谈会。学院党总支书记王艳、院长张雪梅、2026届重点群体未就业毕业生及辅导员参加会议。
逐一交流，摸清意向与困难。党总支书记王艳同志首先说明座谈会目的，鼓励同学们坦诚分享当前求职进展、就业意向及面临的困难。与会毕业生逐一发言，围绕意向岗位、目标地域、薪资期待、求职进展以及主要困难进行了详细陈述。
分类指导，传授面试与求职技巧。空中乘务学院院长张雪梅同志针对同学们普遍存在的面试紧张、应答逻辑不清、职业形象不匹配等问题，结合不同类别岗位特点，从强化面试准备、提升职业形象、模拟实战训练等方面逐一提出建议，并提醒同学们充分利用校园招聘和“川e就”积极拓宽就业渠道，争取更多优质岗位机会。
精准帮扶，建立台账与跟进措施。座谈期间，王艳书记、张雪梅院长与辅导员现场办公，对每位毕业生的具体情况进行了逐一会商分析。围绕学生的个人特长、意向岗位匹配度、薄弱环节及现有资源，现场敲定并细化了“一生一策”帮扶措施，并要求辅导员做好后续跟踪，确保各项帮扶举措落地见效。为巩固座谈成果，学院同步建立了“一生一策”帮扶台账，详细记录每位毕业生的就业意向、薄弱环节及后续跟进措施。
此次座谈会不仅是一场技能指导会，更是一场温暖人心的“促就业”推进会，现场气氛热烈。与会毕业生纷纷表示，通过交流进一步认识到自身在求职过程中的短板，掌握了实用的面试技巧，求职信心得到有效提升。下一步，空中乘务学院党总支将持续跟踪未就业毕业生的就业动态，及时回应重点群体学生的核心关切，确保帮扶工作落到实处、取得实效，用心用情用力打通就业“最后一公里”。
